קבל עבודה בהריון – באמת?

האם זה שווה אישה בהריון כדי לקבל עבודה? תעסוקה ניואנסים במהלך ההריון

עד כה, מצא עבודה טובה, וחוץ מזה, שילם מאוד, זה מאוד קשה. ואם האישה בהריון, המשימה הזאת כמעט בלתי אפשרית. אחרי הכל, מעסיקים רבים לא באמת רוצה לקבל עובד מי יצטרך לחפש החלף כמה חודשים. ובכל זאת, בהריון צריך לנסות את האושר שלו, כי עכשיו היא צריכה לחשוב לא רק על עצמו, אלא גם על הילד העתידי.

למה בהריון צריך לעבוד?

לידה של תינוק וכל ההכנות הקרובות עבור רגע מאושר זה דורש חומר משמעותי

עלויות. בנוסף, לאחר הלידה, אישה במשך מספר חודשים או אפילו כמה שנים לא יכול לעסוק בתעסוקה מלאה, כלומר תקציב המשפחה יסבול הפסדים חמורים.

כמובן, אמא נשואה בעתיד יכולה לסמוך על עזרתה של בעלה, אבל אמהות בודדות זה יהיה הרבה יותר קשה. לכן, נשים רבות מנסה למקסם מבחינה כלכלית בעתיד הקרוב ביותר שלהם.

נשים בהריון במציאת עבודה מוטיבציה על ידי העובדה כי יש צורך לעבוד הרבה לפני לידת התינוק, ובזכות לכך יש את הזכות לקבל תשלומים חודשיים מן המעסיק.

היתרונות העיקריים המסתמכים אישה בהריון עבודה:

1. תועלת לידה – אתה מקבל את זה לחופשת לידה. זהו המדריך שאתה מקבל במקום העבודה המבוסס על גיליון נכות, אשר מונפקת בהתייעצות הנשים. מסמך זה אתה צריך להציג במחלקה החשבונאית של החברה שלך, ולאחר מכן אתה חייב לצבור ולשלם את היתרון, לא יאוחר מ 10 ימים מיום מתן מסמכים. צור קשר עם תשלום זה אתה צודק הן במהלך ההריון לאחר הלידה, אבל לא יאוחר משישה חודשים לאחר סוף הלידה לעזוב. כמות הטבות היא כמות הרווחים הממוצעים שלך. עם זאת, ברמת החקיקה יש מגבלות קטנות: הסכום המקסימלי של ההטבה הוא 38 583 רובל; בְּהֵרָיוֹן נשים שאינן פועלות, הטבות הריון ולידה לא שולמו.
2. 

   הקצבה הפדרלית לנשים בהריון. אם אתה רשום עם עצות של נשים עד 12 שבועות, יש לך את הזכות לקבל את הקצבה הפדרלית כי הוא 400 רובל. כדי לקבל את זה, אתה חייב לנקוט תעודה מתאימה בהתייעצות הנשי ולהציג אותו במחלקה החשבונאית של החברה שלך.

3. קצבת מוסקבה לעבודה נשים בהריון. אם אתה גר ולעבוד במוסקבה, וקם בהתייעצות נקבה עד 20 שבועות של הריון, יש לך את הזכות לקבל תועלת של 600 רובל. תקבל תשלום זה על ידי יצירת קשר עם רוסן עם תעודת ייעושן של נשים.
4. תשלום פיצוי חודשי מלידה של ילד עד 3 שנים. קצבה זו תשולם לעבודה בעבודה. גודלו הוא 40% מהרווחים הממוצעים ב -12 החודשים האחרונים לפני תחילתו של טיפול בילדים.
5. בנוסף לקצבאות הנ"ל, לאישה בהריון יש את הזכות וחלקם הרשאות. לדוגמה, כדי להשיג תרופות חינם (מתחמי מולטי ויטמין, חומצה פולית והכנות ברזל); מוצרי מזון חינם (מוצרי חלב וויטמינים); שוברים חינם בסנטוריום (אם הגעת לבית החולים מסיבות רפואיות).

לפיכך, אישה מובטלת בהריון נשללת כמה יתרונות וחסר את ארבעת הקצבאות לעיל.

איך לעבוד עבור אמא בעתיד – פתרון בעיות

אם למדת שיש לך תינוק, אבל אין לך מקום קבוע של עבודה. אישה בהריון מתכוננת לעבודה. כמובן, מעסיקים רבים לא מבקשים לשכור אישה ב

עמדה כי לאחר כמה חודשים זה יהיה צריך לחפש תחליף, לשלם קצבה ו t.ד '.

אבל יש דרך מתוך המצב הזה. במועד האחרון, הריון אינו מורגש מאוד, ולכן יש צורך לעבוד מהר ככל האפשר.

במהלך החיפוש אחר עבודה, נשים רבות יש בעיות שונות.

אנו רשמים את העיקריים ומוצאים דרכים לפתור אותם:

1. האם זה שווה לדבר עם הבוס בעתיד במהלך הראיון שאתה בהריון? – לא ייחודי! כולנו מבינים לחלוטין כי מעסיקים פוטנציאליים לא באמת רוצה לקחת אישה בהריון לעבוד, כי זה די בקרוב הם יצטרכו לחפש מועמד חדש עבור עמדה זו. וגם להם יש צורך לשלם לך מדריך. אבל זה לא אומר שאתה צריך לשקר, פשוט לשאלות על תשובה הריון עם משפטים משותפים, שלא לדבר על שום דבר בטון, לא משנה מה שלך. לא לתפוס אותו כמו רמאות. להחליט עם סדר העדיפויות שלך כי חשוב לך יותר לספק את עצמך ואת הילד העתידי, או את הרווחה של אדם שאינו מוכר לך;
2. היית שכרו, חתמת על חוזה התעסוקה. איך להסביר לראש המצב עם ההריון שלך, אשר התברר להיות איכשהו שולל? מימים הראשונים של העבודה, להראות את מה שאתה אחראי, לא תחליף ועובד יקר. המנהלים מעריכים עובדים אלה ולאמהות העתיד שלך יגיבו יותר מתנשאת. לארגן יחסים ידידותיים עם עמיתים, אם זה יוכלו לטפוח לך לפני הבוסים;
3. 

   המעסיק הפוטנציאלי ידע על ההריון שלך ועדיין סירב לעשות. על פי חקיקת העבודה של רוסיה, סירוב בלתי סביר לחתום על חוזה ההעסקה אסורה, כי המועמדות נבחרה על ידי התכונות העסקיות שלה. במצב כזה, יש לך זכות לדרוש הסבר בכתב שבו יש לציין סיבה מסוימת שבה אתה לא מתקרב למיקום זה. לדוגמה: יש לך כישורים מספקים, אתה לא מתאים לעבודה זו למעמד בריאות, או שאתה לא עומד בדרישות אחרות שהוקמו עבור עבודה זו. מסרבים מסיבה ההריון שלך אין לך זכות. אם אינך מסכים עם הסיבות המפורטות בהסבר הכתוב, תוכל לערער על כך בבתי המשפט כפרה של הזכויות שלך;

4. האם הלכת לעבוד עם מבחן. לנשים ולנשים בהריון שיש ילדים מתחת לגיל של שנה וחצי כאשר לוקחים עבודה, לא ניתן להתקין כל תנאי בדיקה לבדיקת עובד פוטנציאלי לעמידה המוצעת;
5. יש לך רק עבודה, איך להיות עם החג השנתי? על פי החקיקה הנוכחית של רוסיה, הזכות לחופשה מופיעה לאחר עבודה מתמשכת בארגון במשך 6 חודשים. עם זאת, נשים בהריון הן קטגוריה מועדפת של אזרחים, כל כך השנתי החופשה יכול להיות מסופק מוקדם יותר מאשר לאחר מונח זה. אתה יכול לקחת את זה לפני ביצוע חגים ולידה, או מיד אחריו.

אילו עמדות באמת לעשות אישה בהריון?

מעסיק אידיאלי עבור אישה בהריון הוא מדינה או מבנה מסחרי המציע חבילה חברתית מלאה. תן את המיקום המוצע ולא בדיוק על פי המומחיות שלך, אבל ב 30 שבועות אתה יכול בקלות ללכת על חופשת לידה, מובטחת כדי לקבל את כל התשלומים.

הטוב ביותר עבור אישה בהריון רגוע מתאים אינו דורש עבודה עצבנית וגופנית. משרות פנויות כאלה ניתן למצוא במשרד, ארכיון, ספריה, גן ילדים, כמה תחומים של חשבונאות.

אתה יכול לנסות לקבל מבנה מסחרי. אבל אתה לא צריך להסתיר את עצמי זמן רב מדי מן המעסיק הפוטנציאלי «מיקום מעניין», מה לא יהיה הפתעה לא נעימה בשבילו. לדון במצב זה עם מנהיג פוטנציאלי לספר לנו על היתרונות שלך בהשוואה למועמדים אחרים. עם גישה זו, את הסבירות כי תקבל את ההודעה הרצויה גדל. בנוסף, כמה התמחויות אתה יכול לעבוד מרחוק. ואם אתה מוכיח את עצמך הרבה לפני חופשת הלידה, אולי המעסיק שלך יסכים למה שאתה ממשיך למלא את החובות הפונקציונליות שלך בבית.

הכי לא מתאים אותו משרות פנויות לאישה בהריון הם עובד הבנק ומפעיל הדואר, כי כאן יש צורך לעידן שיווי משקל כנה כדי לפתור קונפליקטים אפשריים עם לקוחות.

בין אם הוא הופך להיות בחילופי העבודה של ההריון לתשלומים?

אם החיפוש שלך לא הוכתר בהצלחה, מבקשים עזרה במרכז התעסוקה. שם תוצע לך משרות פנויות. ואם אין כאלה, הם יירשמו כמובטלים.

להיות במרכז התעסוקה תקבל הטבות אבטלה, גודל מינימלי של אשר הוא 890 רובלים, ומקסימום – 4,900 רובלים. תשלומים אלה תקבלו לפני חופשת לידה.

אבל זכור כי אישה עומדת בחשבונאות לאבטלה אין זכות לקבל הטבות הריון, מרכז התעסוקה תשלומים כאלה לא. בנוסף, לאחר שתביא עובד של חילופי עבודה של עלון נכות, תפסיק לצבור את הטבות אבטלה. יחדש תשלומים אלה רק כאשר אתה מוכן לחפש עבודה שוב ולהתחיל להגשים.

אם אתה אוהב את המאמר שלנו ויש לך מחשבות על זה, לשתף איתנו! זה מאוד חשוב לנו לדעת את דעתך!