פרשת שירות עם עמית לעבודה – מה לצפות ומה לעשות?
מה שמחות וקשיים לשאת פרשת שירות עם עמית בעבודה? קרא על הגברת-מגזין.היתרונות והחסרונות של רומן השירות – יחסים בעבודה. מה לעשות אם רומנטיקה אהבה התעוררה בעבודה?
פרשת השירות שלך צוברת מומנטום? כמובן, העצה העיקרית שאתה יכול לתת – «עניבה בדחיפות עם החרפה הזאת!». כי «מסתיים רע», ובדרך כלל מדברים – «לא זה!».
אבל מה שהם מבינים! אחרי הכל, הוא כזה מקסים ומקסים, ולהתנגד למראה הערמומיות שלו «אַקרַאִי» נוגע ללא כוח, וזהו. כן, ואתה יודע כמעט כל דבר עליו. הנה הוא כמו כף יד.
אנחנו לא ניכנס לרומנים במשרד עם גברים נשואים – אנחנו מדברים על הרומן של שני עמיתים לא עמוס עם טבעות נישואין ופתאום חודר על ידי החץ. אחד – לשניים.
האם יש עתיד ביחסים כאלה, מה שראוי חשש ומה לחזות כי התשוקה החסרה אין קומץ אפר?
פלוס של רומן השירות בעבודה
- אתה לא צריך זמן היכרות מפורטת יותר – אתה כבר כמעט כל יודע על האדם הזה – על ההעדפות שלו, על מה שהוא אוהב ולא אוהב את זה הוא אוכל אחראי עליו הוא מסוגל.
- אתה ביטויים לא ידועים «שתיקה מביכה» – איתו אתה לא צריך לחפש נושא לשיחה.
- אין צורך לחכות כאשר אי פעם נפגשים – אתה לראות כל יום בעבודה.
- כולם צופים. אתה צריך לשחק את המשחק «ואנחנו – ואנחנו לא כלום!», מה הוא עוד יותר preheating היחסים שלך (כולל נשיקות חמות, «בעוד אף אחד לא רואה», מלטף את הברך מתחת לשולחן בחדר האוכל הנפוץ והשקפות ארוכות משמעותיות דרך כל המשרד הנכון בנשמה).
- הוא תמיד «תחת תהלוכה». מוצק, מטופח, נחמד ריח מים מזוקקים. לא באימונים מכנסיים עם ברכיים מוארכות, לא בחולצת טריקו ישנות ולא עם זיפים שלושה ימים.
- הוא תמיד קרוב, כדי לעזור לך לעזור, תמיכה, קונסולת, לעודד.
- אתה יודע – איפה הוא עם מי הוא, למה זה מתעכב בעבודה, ויש לך מתחרה במשרד.
חסרונות של הרומן עם עמית לעבודה – מה לפחד?
- בשבילך (שוב) כולם נצפו. כלומר, בעקיפין ברומן שלך משתתפת במשרד כולו. אתה דן על הגב שלך, כל אחת מהפעולה שלך נחשבת כמעט עם זכוכית מגדלת, כיבים, בדיקו, וכו '. בעשן, הנושא של הרומן שלך הוא הראשי.
- העבודה מתחילה לערבב עם חיים אישיים. זה לא נהנה חובות העבודה, וכמובן, לא אוהב את ההנהגה. כן, ועמיתים גם: אחד הוא פשוט מביך בתפקיד של עדים, אחרים לרסק קנאה.
- אם האור של הרומן שלך פתאום פתאום רוח פתאומית, עבודה יחד יהיה קשה בלתי נסבל.
- הרומית בעבודה מובילה לאובדן כבוד מעמיתיך. כי סטריאוטיפ – «שירות רומן הוא רע!» – חיים תוסס מהזמן הלאה. ואם הנבחר שלך הוא כבר מישהו «הסתכל החוצה» עבור עצמך, לחכות לא רק לגינוי, אלא גם בעיות אמיתיות של חדש נעלב «אויבים».
- פיתוח של רומן שירות ביחסים רציניים יותר –. על פי הסטטיסטיקה, יותר מ -60% מכל הרומנים הדומים מסתיימים עם פרידה. יתר על כן, מאוד כואב ושערורייתון.
- שירות רומן, במיוחד כאשר התוצאה הלא מוצלחת, יכול ברצינות לקלקל את המוניטין, ואת הקריירה עצמה.
כיצד לשמור על סיפור שירות – מערכת יחסים בעבודה ובחיים האישיים
כל אחד מאיתנו מחפש את זה לגרור בחיים, אשר יהיה קרוב לאינטרסים, ערכי החיים, העקרונות ואת יחסי ציבור. זה קורה בתת-מודע, ושום מקום לא יגיע בכל מקרה. לכן, רומנים בעבודה – תופעה תכופה למדי. אחרי הכל, זה שם אנחנו לעתים קרובות לפגוש אנשים יקיריהם.
המסתורין והרפתקנות מטאטא לשבור את הרצון, התוצאה של אשר הופך להיות רומן מתפתח במהירות. חוץ מזה – לא עמוס על ידי בעיות משק הבית.
האם ניתן לשמור את היחסים, בניגוד לסטריאוטיפים, השפעתם של גורמים חיצוניים ועבודה משותפת? מה שאתה צריך לזכור אם היחסים שלך לא נפגש ללא התחייבות, אבל באמת – מפגש של שני חצאים?
- כל הסוד (זה ידוע לכולם) במוקדם או במאוחר יהיה מפורש. ולא משנה כמה בזהירות לא להסוות את הקשר שלך, הם עדיין יהיו פרסום. לכן, הזנת נתיב זה, להיות מוכן לכללים «משחקים».
- לשלוט ברגשות שלך. אין נשיקות וחיבוקים בעבודה. אין תצוגות של LANCID והתכתבויות בהודעות מיידיות. להשאיר את הרגשות שלך מחוץ לדלת המשרד.
- זכור את האתיקה הארגונית: הרצון לשרוף מתוך הקולקטיב הוא הפרה ישירה של זה. עמיתים שליליים מסופקים. להישמר, לא להפגין את הרגשות שלך.
- שלום עולמי! לא לגלות את הקשר בתוך הקירות של המשרד – רק בחוץ. אם תשוקות הן הידוק, ואתה מוכן לשבור נכון במקום העבודה – לקחת את היום או חופשה.
- לא משנה איך אתה רוצה לחלוק את הרגשות שלך עם עמיתים – אל תעשה את זה. כנה זו עלולה לגרום לנושאים מיותרים, אהדה לא כנה לחלוטין / שמחה, רכילות ושימוש בפרנק שלך נגדך.
- אם שלך מערכות יחסים כבר חזקות מספיק – במקרה זה, עמיתים ניתן ליידע את הרשויות, ובכך לחסל את המסקנה הנוספת.
- לא להגביל את הרומנטיקה שלך עם קירות המשרד, אוכל ותאגיד. יחסים רק במסגרת המשרד נידונים מראש לכישלון. חיים משותפים (תקשורת) חייבים להיות אחרי העבודה, ולא בזמן זה.
- להיות מוכן כי תצטרך לשנות את העבודה. יחסים קרובים ושיתוף פעולה – מבחן רציני. אפילו משפחה, זוגות חיים ארוכים אינם מסוגלים לעמוד בה. ראה גם: עבודה עם בעלה – אילו יתרונות ובדיקות זה מביא?
- צפה במצב מפוכח. אם אתה מרגיש בבירור שאנחנו הופכים פילגש משרד נוח, לא לבנות אשליות כי עדיין קצת ואתה תעשה משפט. נשים נגישות דומות רק לעתים רחוקות מסתיים עם מצעד החתונה.
- לחשוב על מוטיבציה. אם הרומנטיקה שלך נגרמת על ידי שעמום, רק תחושות חדות או פרספקטיבה של הצמיחה הקריירה – הוא נידון. רק על רגשות אמיתיים ניתן לבנות בסיס חזק לעתיד החיים יחד. ואם רגשות אלה נמצאים, אז לא אבני צוללת לא יכול אפילו לדאוג.
כמה ללא כאבים וללא תוצאות לסיים פרשת אהבה בעבודה?
לא כולם מאוהבים בעמיתים היו בר מזל ללכת לשלב «הם גרו זמן רב בשמחה». לייתר דיוק, כמה אנשים בר מזל מספיק. כלומר, ואת השירות שלך רומנטיקה יכול גם להיכנס לטוס.
וטוב, אם הכל רגוע מת, ללא צלחות, סטירה ו PR. פשוט לא הולך לשום מקום, כאילו לא היה.
הרבה יותר גרוע, אם נחוץ «לשלם את החשבונות». וכל יום בעבודה תוכלו לחכות לעמיתים בגיחוך, הבלתי מוגבלת הגאה והעלה, מפלרטטת אתמול א 'אהוב עם עמיתים אחרים, והרצון שלך – נופל דרך הקרקע, מראש הידוק על עניבת הצוואר החזק שלו. מה לומר שדה משרדE, אשר בבירור לא רק בבקשה הבוסים ..
כמה כואב לשרוד את הרגע הזה, אם הוא עדיין בא – דעתו של פסיכולוגים:
- קח את עצמך ביד ותמצית מן הרגשות שלך – זו המשימה הראשונה שלך. Autotraining, שינוי הופעות ורגשות, חופשה – כל דבר.
- המשימה השנייה היא להקים עם זה אם לא כנה ידידותית, אז לפחות יחסים סבירים. אם אתה לא מתאים לשערוריות, לא לעוף, אתה לא מנסה להחזיר הכל בחזרה בכל דרך – תוכלו להצליח. ככלל, גברים עם שמחה גדולה «חברים» עם תשוקות לשעבר. כי עם אותם אתה יכול להיות עצמך, אתה יכול לבוא לחיים לחיים, ואתה יכול אפילו לשבת בנוחות על ידידותית לבית הקפה, חמוד לכל ויש לי זמן טוב. לא מרובים אויבים שלך, לקבל חברים – זה תמיד יותר נעים.
- אם אתה לא להתמודד עם רגשות, אבל לו, זה עדיין טפיל מקסים, עדיין מושך, ואתה כבר עם עניין «להכות לתוך התהום» – שנה עבודה.
- אם אתה יוזם של פרידה, והוא לא נותן לך קטע, אז שמור על שקט וניטרליות. אין עלבונות תגובה, אין סיבות «ואולי עדיין יש סיכוי ..», אין תוקפנות, subproof, וכו '. להיות מנומס, הבנה, אבל קטגורי.
