11 מתוך סוכנויות הגיוס הסמכותיות ביותר של רוסיה – הדירוג של סוכנויות כוח אדם מובילות

אילו סוכנויות כוח אדם של רוסיה הם הטובים ביותר? 11 סוכנויות כוח אדם הסמכותיות והסמכותיות ביותר. דירוג כנה של סוכנויות הגיוס הטוב ביותר של רוסיה – על הגברת מגזין.Com

חיפוש עבודה הוא לא עיסוק פשוט. אבל היום חברות מיוחדות לבוא להצלה – סוכנויות כוח אדם. בעזרת סוכנות הצוות, אתה יכול למצוא מקום חדש של עבודה, אני אפילו לא דוחה מראש מן הישן – כי הזמן ואת התקציב המשפחתי חוסך באופן משמעותי, ואת העצבים מתרחש גם. סוכנות כזו עשויה לבחור את המקום מעל ההודעה או לעבוד קרוב יותר לבית.

11 סוכנויות הסמכותיות ביותר ברוסיה

1. «לְעַגֵן»
   חברה זו לא רק מציעה מועמדים לעבודה, ומעסיקים של עובדים פוטנציאליים, אלא גם בדיקות ומעריך מומחים עתידיים של חברות. היא מובילה את נתוני שוק העבודה שלה, עוקבת אחר המגמות בשינוי השכר. וגם מספקת שירותי ניהול כוח אדם, כולל – עשוי להיות אנשי זמניים על קטן – או, להיפך, שאפתני – פרויקטים, ללא בעיות מיותרות עם עובדים מיותרים, ניהול ומוטיבציה שלהם. «לְעַגֵן» מספק סיוע רציני למנהלים בכירים בעבודה עם עובדים זמניים.
   קו שירותים נפרדים של סוכנות גיוס זו פועלת במגזר הנפט והגז ובגז. זה תורם לנוכחות של ידע עמוק באזורים אלה.
2. «שירותי קלי»
   אמריקן מוודקילד שעובד כמעט בכל הערים של רוסיה וה- CIS. סוכנות גיוס זו עוסקת בבחירת צוות קבוע וזמני. במידת הצורך, זה יעזור עם שליטה, מוטיבציה ושכר.
   «שירותי קלי» במשך זמן רב, זה עובד במכירות ושיווק, העוסקת בבחירה של עובדי Office, מומחים של מימון, חשבונאות, לוגיסטיקה ומתכנתים. הסוכנות גם בוחרת את המדינה עבור ארגונים תעשייתיים ועובדת ישירות עם זה.
3. «אנשי אימפריה»
   סוכנות מבוססת ב 1995. אולי הסוכנות היחידה שיש לה קוד אתיקה משלה. לא מפתיע, כי גיוס העובדים הוא המשימה הקשה של היחסים של אנשים. ייתכן שיש סכסוכים בו, ואי הבנה, אשר בעתיד לא יוביל שום דבר טוב. אבל בעיות אלה מניחות אנשי האימפריה.
   הלקוח אשר סיכם הסכם עם סוכנות זו לא יהיה צרות עם העובדים. אחרי הכל, האימפריה לא רק בוחר אנשים אופטימלית מתאים תחת הקריטריונים, אלא גם לוקח בחשבון את הפוטנציאל העתידי שלהם לצמיחה ופיתוח של החברה. אז היא מסייע לעסקים את האיכות הגבוהה ביותר ואמינה.
4. «בַּת זוּג»
   סוכנות גיוס זו ממוקמת באזורים רבים של המדינה שלנו וערים גדולות. זה מעורב ישירות בחירה מנהלים מובילים ומנהיגי חברות גדולות.
   החברה גם בוחרת מנהלי קישורים אמצעיים, אנשי שירות, עובדים המוניים, עוסקים בעובדים זמניים ומסייע להוציא הליך כזה כמסקנה לצוות.
5. «פִּתגָם»
   המשרד עוסקת בבחירת המומחים גבוה יותר באמצע. אבל בנוסף לעבודה עם כוח אדם, חברה זו מנהלת את הניתוח של שוק העבודה והשכר.
   התכונה של עבודת הסוכנות היא כי יותר מ -80% מהוראותיו הם הערעורים השני והעוזרים של לקוחות לשעבר, חברות עיקריות של מעסיקים, המצביעים על איכות עבודה גבוהה עם כוח אדם.
6. «Vivat צוות»
   מפעל גדול ויפה צעיר עוסקת בבחירת כוח אדם.
   הסוכנות מפתחת תפיסה אישית של עבודה תחת כל לקוח, בהתאם לדרישות שלה.
   החברה מספקת שירותים כגון:
7. מבחר של מנהלים בכירים.
8. מבחר של עובדי כל תחומי הפעילות.
9. ארגון ועיקול הדרכות.
10. צוות ייעוץ.
11. צוות Vivat מרים אנשים למסה, כמו גם פרויקטים אזוריים.
12. עובד עם אתר חיפוש עבור כל התמחויות וכל סוג של תעסוקה.
13. סוֹכְנוּת «Uniti»
    זהו אחד הסוכנויות העתיקות ביותר במוסקבה. זה עובד עם צוות במשך זמן רב.
    במקביל, היא הוכיחה את עצמה בתחומים כאלה כמו:
14. נדל"ן.
15. לְעַצֵב.
16. ארכיטקטורה.
17. מכירות הנדסה וציוד תעשייתי, חומרי בניין, טכנולוגיה.
18. השקעות.

רוב הלקוחות החדשים מגיע לחברה על המלצות של חבריהם שכבר מצאו עבודה חדשה עקב אחדות.

19. «מֶטרוֹפּוֹלִין»
    הרשת של סוכנויות אלה מכסה לא רק מוסקבה ואזורים, אלא גם מדינות CIS.
    גיאוגרפיה נרחבת מאפשרת לך לבצע באופן איכותי את החיפוש אחר מסגרות מוסמכות. מטרופוליס פיתחה את טקטיקותיו של מבחר כוח אדם, אשר מקטין את הזמן ואת העלות של הלקוח מבלי לאבד.
20. «נצחון»
    סוכנות כוח אדם בשוק העבודה מאז 1997. סוכנות זו פועלת לא רק עם מבחר של צוות של כל הרמות והכישורים, זה גם הבעלים:
• בדיקות ומעריקות מקצועות של מועמדים.
• מבצעת הדרכה אימון.
• מפתחת טכניקות מניעות צוות משלה.
• העוסקת במחקר של ייעוץ של כוח אדם.
• בוחן את שוק המשרות פנויות ומפקחים על השינוי בשכר.
21. «הנשיא»
    הסוכנות משלמת תשומת לב רבה לאיכויות האישיות של המועמדים, ולכן מבצעת ראיונות מתקדמים עם הגדרת החברותות, התנגדות מתח ויצירתיות אנושית.
    ואת הגישה האישית לכל לקוח מאפשרת כדי לספק ככל האפשר הדרישות שלו.
22. «גרדריקה»
    סוכנות עם משרד בסנט פטרסבורג עוסקת בבחירה של כוח אדם בכל הרמות נותן ערבות עד השנה, אשר יכול מאוד לעתים נדירות להיפגש על מטגנים מודרניים.
    בנוסף, הסוכנות מספקת:
23. שירותים חוקיים.
24. עבודה במשרד העבודה.
25. הקמת מערכות מוטיבציה.
26. הדרכה עסקית.
27. החזקת הדרכות.
28. הסמכה של מקומות עבודה.

סוכנויות כוח אדם יש מסד נתונים מעסיקים משלהם,עם אינדיקציה של פנוי זמין, כמו גם את מסד הנתונים של המועמדים, המציין את כל התכונות המקצועיות שלהם, מיומנויות והישגים.כמעט כל סוכנויות מובילות לעבוד לא רק בשוק הרוסי, אלא גם על

ארנה בינלאומית.סוכנויות כוח אדם גדולות יש יתרונות גדולים, כי בעבודת הצוות שלהם מנוסה personny, אשר, בעל הידע הדרוש, יוכלו להרכיב צוות מלא עבור עבודה מוצלחת ואת ההתפתחות המהירה של כל עסק.

אם אתה אוהב את המאמר שלנו, ויש לך מחשבות על זה, לשתף איתנו! זה מאוד חשוב לנו לדעת את דעתך!